镇江户外拓展的活动-镇江企业军训，-什么是拓展训练？

2022-04-23 13:03:25

镇江户外拓展的活动-镇江企业军训，-什么是拓展训练？

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镇江企业军训引入拓展训练创新团队建设模式近日，镇江多家企业将军训与拓展训练相结合，推出新型户外团队活动，引发广泛关注。拓展训练作为一种体验式培训，通过攀岩、信任背摔、定向越野等项目，强化员工协作与抗压能力。业内人士指出，此类活动不仅能提升团队凝聚力，还能帮助企业培养适应高强度工作的心理素质。目前，镇江已有数十家企业将拓展训练纳入年度培训计划，成为职场团队建设的新趋势。

　镇江企业掀起户外拓展训练热潮专家解读团队建设新趋势镇江贝塔小编近日，镇江多家企业组织员工开展户外拓展训练活动，将军事化管理与团队协作项目相结合，引发广泛关注。记者走访发现，这种融合了军事训练与情景体验的拓展活动，正成为本地企业提升团队凝聚力的新选择。据某拓展训练基地负责人介绍，现代拓展训练通过设计高空断桥、信任背摔等特色项目，帮助参与者在挑战。

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镇江企业军训热潮：拓展训练助力团队凝聚力提升近日，镇江多家企业组织员工参与户外拓展训练活动，通过军事化管理和团队协作项目，提升员工执行力与凝聚力。拓展训练结合体能挑战与心理突破，包括高空断桥、信任背摔、定向越野等项目，旨在打破职场隔阂，培养团队默契。业内人士表示，此类活动已成为企业文化建设的重要环节，尤其受科技、金融等行业青睐。专家建议，企业需根据员工特点定制方案，避免形式化，确保训练实效。

　镇江企业军训新风尚：拓展训练助力团队凝聚力提升近日，镇江多家企业通过户外拓展训练强化员工协作能力，引发关注。拓展训练是一种以体验式学习为核心的团队活动，通过攀岩、定向越野、信任背摔等项目，激发个人潜能并提升团队默契。专家表示，此类活动不仅打破传统军训模式，更成为企业培养高效团队的新选择。目前，镇江多个户外基地已推出定制化拓展课程，吸引众多企业参与。

　拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参加者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。

　它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。

　大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发同学的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目标。

　目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。

　拓展培训的起源：拓展培训（户外拓展）的概念源于1941年的英国，现在的英文名为Outward Bound，意为投向外界未知旅程，迎接挑战。

　镇江企业军训新风尚：拓展训练助力团队凝聚力提升近年来，镇江企业军训逐渐兴起一种名为“拓展训练”（Outward ound，部分中文地区译为“外展训练”）的体验式培训模式。该活动通过户外项目设计，如高空断桥、信任背摔等，强化团队协作与个人突破，成为企业提升员工执行力和凝聚力的热门选择。专家表示，此类训练不仅能缓解职场压力，还能激发潜能，助力企业文化建设。。

　当时的英国正处于二战时期，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇袭击，许多海员葬身海底。

　人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。

　于是Kurt Hahn 等人创办了Salem School（沙拉姆海上训练学校），训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。

　随着时间推移，这种训练形式的内涵迅速扩大，技法越来越丰富，随后Hahn将已在德国、英国各地成立的学校整合，创办了Outward Bound School。

　战争结束后，拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。

　1961年，Josh Miner,一位曾为Hahn工作的培训师,将拓展培训介绍到美国，创办了Colorado Outward Bound School.由此，拓展培训在世界各地蓬勃发展起来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。

　训练目标也由单纯体能、生存技能训练，扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

　拓展培训特点在拓展培训（户外体验训练）中，教师被称为培训师，也不再是主角，学员站在了舞台的中央，培训师从知识技能的传递者，变成了引导、激发学员尽情表演的导演。

　培训方提供舞台，并且与学员一起编写剧本（培训方案），学员既是演员，又是观众。

　同时，强调学员在培训后的回顾，这个过程使参训者在自我的反省、回顾中完成自我关照，完成对体验的超越。

　镇江企业军训新体验：拓展训练让学习变快乐近日，镇江多家企业通过户外拓展训练创新员工培训模式，将传统军训与趣味活动相结合。攀岩、团队协作等项目不仅锻炼体能，更让学员在挑战中领悟沟通与信任的重要性。参与者反馈：“这种形式打破了枯燥的课堂学习，原来掌握技能可以这么快乐！”专家指出，拓展训练通过实践激发主动性，正成为企业提升团队凝聚力的有效方式。。

　其次，拓展培训（户外体验训练）真正做到了四种类型的体验兼容，拓展培训（户外体验训练）本身就是一种学习，“学习的体验”是其中最核心的部分；由于拓展培训（户外体验训练）打破了在现实学习生活中的角色关系，因而给参训者提供了一种“逃避的体验”；体验式培训的载体是各种器械科目（教具）与游戏，这些科目本身多变而有趣，所以参训者获得了“娱乐的体验”；在训练过程中，由于受训学员都非常投入，一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素质得以充分的发挥，使受训者得以欣赏到人性美这一主题，获得充分的“审美体验”。

　我们浅析素质拓展的培训原理意义就在于让大家先初步了解这种培训结构，近而更加透彻的对素质拓展培训领域有更深刻的了解。

　时尚性：适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。

　突破性：并非体育加娱乐，也不是魔鬼训练，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。

　镇江企业军训新体验：拓展训练引领团队建设新风潮近日，镇江多家企业通过户外拓展训练提升团队凝聚力，活动以体验式项目为核心，涵盖高空挑战、协作任务等环节。专家指出，拓展训练通过实践激发潜能，强化沟通与执行力，已成为企业军训的重要补充。参与者反馈称，此类活动兼具趣味性与教育意义，有效促进团队融合。。

　镇江企业军训热潮：拓展训练激发团队潜能近日，镇江多家企业掀起户外拓展训练热潮，通过军事化管理和情景化项目，引发出员工潜能，强化团队协作。拓展训练不仅考验参与者的意志与体能，更通过互动任务激发情感共鸣，促进人际交往。短暂的训练周期因丰富的活动设计而成效显著，成为企业提升凝聚力的新选择。专家指出，此类活动将挑战性与趣味性结合，帮助员工在突破自我中。

　挑战性：全部项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。

　自然化：与大自然互动，通过自然的学习方式，达到自然的个性成长。

　镇江企业军训新趋势：拓展训练助力团队凝聚力提升近日，镇江多家企业通过户外拓展训练强化团队建设，其中分组协作成为核心模式。拓展训练以分组活动为基础，通过任务挑战、角色分工等形式，强调团队合作与沟通，帮助员工打破隔阂、提升默契。业内人士指出，此类活动不仅能增强企业凝聚力，还能激发成员潜能，已成为镇江企业军训的重要环节。。

　通过面对共同的困难，使每一名队员竭尽全力，既增强了团队合作的意识，同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。

　高峰体验：在克服困难、顺利完成课程要求以后，队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　镇江企业军训新趋势：拓展训练激发员工自我教育潜能近日，镇江多家企业通过户外拓展训练强化团队建设，其中“自我教育”理念成为亮点。活动摒弃传统说教模式，充分尊重队员的主体地位，鼓励其通过实践主动反思、协作与突破。专家指出，此类训练能有效提升员工的自主性与创造力，为企业注入活力。。

　即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让队员自己来讲，达到自我教育的目标。

　镇江户外拓展活动引领企业军训新风尚：探索“心的旅程” 近日，镇江多家企业通过户外拓展训练创新传统军训模式，将“人性化”理念融入团队建设。活动以“心的旅程”为主题，强调成员间的心灵互动与情感共鸣，通过情景模拟、协作任务等环节，引导参与者感悟信任与责任。企业负责人表示，此类拓展训练不仅提升团队凝聚力，更注重个体成长中的精神收获，成为职场赋能的新趋势。

　投入为先：拓展培训的全部项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。

　挑战自我：拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

　熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队同学的责任心与参加意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

　高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目标、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参加讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

　通过拓展培训，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

　镇江企业军训热潮：拓展训练助力团队凝聚力提升近年来，镇江越来越多的企业将户外拓展训练纳入员工培训计划，通过军事化管理和团队协作项目，激发员工潜能。拓展训练不仅包含体能锻炼，更注重心理挑战和团队协作，帮助企业打造高效、默契的队伍。专家表示，此类活动能有效提升员工抗压能力与沟通效率，成为现代企业管理的重要工具。。

　对个人的好处：改善身体机能，强健体魄认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心，不浮躁、不颓废，更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用，增进对集体的参加意识和责任心启发想象力与创造性，提高解决问题的能力学习欣赏别人，学会关心他人助人为乐，关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐. 对组织的好处：使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来. （文字来源于网络，如侵删）。

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镇江企业军训热潮：拓展训练成团队建设新选择近日，镇江多家企业掀起户外拓展训练热潮，将传统军训与团队协作项目结合，助力员工提升凝聚力。拓展训练通过高空断桥、信任背摔、沙盘模拟等环节，考验参与者心理素质与协作能力。专家表示，此类活动不仅能缓解职场压力，还能培养团队默契，尤其适合新员工融入与企业文化塑造。目前，镇江周边多个基地已推出定制化课程，吸引众多企业报名参与。