团队是怀揣共同梦想的集体，是在行为上有共同规范的组织单元，是由一群有着不同专业背景、价值追求、性格特点的个体组成。如何才能将这些具有显著差异的个体聚合，形成“事业共同体”甚至“命运
2022-05-01
拓展培训目的与意义是通过一系列的情感活动和交往活动，从而达到团队合作的目的，增强团队凝聚力、执行力，同时锻炼参与者的身体，让参与者在精神和身体上都得到极大的满足。拓展活动可以熔炼整
2022-05-01
某某单位，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。但是基本上
2022-05-01
新员工存在的问题： 1、自由散漫，组织纪律性差； 2、自我意识强，某某单位，不能正确对待批评； 3、沟通意识淡薄，不能理解和体谅别人； 4、对企业文化淡漠，不容易接受企业文化； 5
2022-05-01
为什么许多企业外表风光、内部却矛盾多多、危机四伏 为什么企业有很好的战略目标，却难以实现？ 为什么市场环境很好，但企业不能抓住机会创造佳绩？ 为什么许多经理聪明过人、用尽心机，却不
2022-04-30
拓展训练，从字面上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。 很多企业团队由于缺乏核心的理念
2022-04-30
拓展训练，从字面上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。 拓展训练的特征 1、拓展训练的
2022-04-30
体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有
2022-04-30
