拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课
2022-03-29
某某单位也接触过，可那时候似乎在自己尝试的那一刹那没有多少的感受。毕竟那个时候面对身后个个魁梧的身板，同时在台阶并不是很高的情况下，也就很难会
2022-03-29
某某单位进行拓展训练中,如何高效的完成拓展训练中的任务呢？应该把握好以下四点： 一、完成任务的前提——明确任务 接受任务时，要先搞清楚要求、规则和标准，只有明确了任
2022-03-29
拓展培训是指在自然地域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练，个人挑战训 练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通设巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能
2022-03-29
现如今，人们的压力日益增大，来自于工作，家庭，人际及自身职业发展等压力席卷职场人士。在各种压力之下，很多人在工作一段时间后会感到身心俱疲、能量被耗尽，对工作丧失热
2022-03-29
以前没有训练过，那时候抱着很高兴的心里期待周日跟周一到训练，这两天的训练中自己收获了很多，第一天训练玩游戏很有挑战性，很开心，游戏一个比一个有难度，晚上的火焰大家
2022-03-29
我们的工作需要的是团队配合，每个部门是一个小的团队，由部门间组成项目部团队，某某单位的大团队，任何一个岗位，他的个人能力再强也不可能独立完成整个项目，
2022-03-29
在拓展培训中，团队凝聚力的打造是培训的宗旨，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。在团队训练中，个人的领导能力，组织能力，团队精神，身体素质可以发挥到极致。此
2022-03-29
