员工培训是一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业
2022-05-27
现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力。开始变得重要，而拓展训练无疑是最佳的
2022-05-27
拓展训练又被称为“人格自我突破训练”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学
2022-05-27
为什么企业需要做户外拓展训练？？？ 一句话就是“挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效”。户外拓展活动能挖个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。 强调团队协作精神，应用
2022-05-27
现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力。开始变得重要，而拓展训练无疑是最佳的
2022-05-27
现在又有很多企业都在给自己的员工做着拓展团建培训，很多参训的人也多多少少感受到了拓展团建带给自己的价值，但是对于很多还没有接触或者尝试过拓展团建的人来说，可能还不能了解拓展的意义所
2022-05-27
我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式，通过拓展项目的体验达到自我教育的一种训练或者是增强意志、凝聚力等效应，由内而外的去深刻认知所体会到的，旨在为帮助企业和组
2022-05-27
