马云曾说，经常带员工进行企业拓展活动可以改变企业的命运，所以要论哪个企业最爱团建最会团建，那一定非阿里巴巴不可，简直是一言不合就团建，所以都说阿里人最难挖，而从阿里如此的发展来说，
2022-05-05
某某单位老板、主管、员工的各种灵魂拷问。其实组织团建的意义只用从两点来分析：员工能够收获什么和企业能获得什么？ 1。团队建设背后的核心是什么 请一定要明白：团队建设的核心其实是对人
2022-05-04
团建工作做得好，这是HR的本职，不算技能不算业绩；团建工作做得不好，所有人都会来吐槽你组织得没创意，没水平。老板说你连花钱都不会，你还会干点啥？HR朋友们，你闪是否曾有过这种“刻苦
2022-05-04
人与人之间的关系并不是冷冰冰的，即使是领导和下属，也不能只是用工作上的关系交往。从马斯洛的需求层次理论来说，人的需求分为生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现。当某一层次
2022-05-04
某某单位，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。但是基本上
2022-05-04
某某单位为什么要组织团建活动？有效的企业团建培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。在团建过程中,企业组织本身作为一个有机体的状态，起着非常关键的作用。 良好的团建培训对企业好处有四
2022-05-04
为什么企业没有少花钱做团建，员工还是在离职？为什么HR们那么努力做组织团建，老板还是不满意？如何做好走心的企业团建？如何组织老板和员工都满意的企业团建？你还在为怎样组织一次走心的团
2022-05-03
某某单位的一种文化，人力资源中员工关系是一种重要因素，。某某单位凝聚力、向心力、合作能力，让新员工更快融入集体，提高老员工归属感。具体来说有以下三点： 第一、凝聚团队 具有团结力量
2022-05-03
